深圳寺庙斋饭视频,和奇葩同事共事是什么体验？网友：残疾的我只感觉到了冒

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其实和奇葩同事共事也有好处，就是能锻炼自己的忍耐力和沟通能力，遇到问题也能学会灵活处理；其次就是奇葩同事的行为往往能成为团队的笑料，缓解工作压力，大家私下聊起来也有话题，只要心态放平，反而能学到不少职场生存技巧。

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同事相处看情况，一般正常人优势最大，奇葩同事会给人感觉不靠谱，反而不好合作，正常人靠谱又通情达理，工作氛围更好。

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我们办公室有个同事，特别喜欢在午休时间大声打电话，完全不考虑别人在休息。有一次我实在忍不住了，提醒他小声点，结果他反而说我太敏感，还说我这种残疾人应该在家休息，不用来上班。那一刻，我真的感觉到了深深的冒犯和无奈。

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我表姐在单位遇到一个奇葩同事，整天阴阳怪气不说，还特别喜欢拿别人的短处开玩笑。我表姐因为小时候出过车祸，走路有点跛，那同事就经常学她走路，还当着全办公室的面模仿。我表姐气得不行，但为了工作只能忍。后来她直接去找了领导，领导找那同事谈话后，那人终于收敛了，现在见到我表姐都绕道走。

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我们部门有个同事，每天早上都要在办公室放佛经，声音还开得特别大。我去跟他说这样会影响别人工作，他说这是在净化空气。后来老板来了，他立马关了，还说是为了照顾其他同事的感受。结果下午他又开始放，这次改成了大悲咒，说是要超度我们的负能量。现在整个办公室都弥漫着一股檀香味，我已经分不清是在上班还是在寺庙了。

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前公司有个同事，特别喜欢在背后说人坏话，还总爱打小报告。有次我因为腿伤拄拐上班，他居然在领导面前说我装病偷懒。后来他因为经常迟到被开除了，听说现在在家待业，老婆也跟他离婚了。前两天听说他骑电动车摔断了腿，现在只能拄拐出门，真是天道好轮回。

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公司有个同事，总是自以为是，喜欢对别人指手画脚。一次，他居然对一个行动不便的同事说：“你这么慢，干脆别来上班了。”我当场就怼了回去：“你懂什么叫尊重吗？”从那以后，我就再也没跟他有过任何交流。

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我们部门有个同事，每次开会都要发表长篇大论，明明没什么实质性内容，还非得占用大家时间。更烦人的是，他总喜欢打断别人发言，搞得整个会议效率特别低。后来大家都不愿意和他一起开会了，但领导又觉得他工作能力强，不好说什么，真是让人无语。

大家对这件事怎么看？